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Con el objetivo firme de garantizar la equidad y abrir oportunidades reales de desarrollo, la coordinadora general de la Unidad de Servicios para la Educación en el Estado de Querétaro (USEBEQ), Irene Quintanar Mejía, y la gerente general del Hotel Holiday Inn Centro Histórico, Lilián Flores Jiménez, formalizaron un convenio de colaboración estratégica para integrar a estudiantes con discapacidad al mercado laboral formal.
Quintanar Mejía explicó que este modelo busca que los jóvenes desarrollen competencias socio-educativas y socio-adaptativas fundamentales. El propósito central es que los alumnos del Centro de Atención Múltiple (CAM Cala) accedan a empleos formales que impulsen su autonomía personal, alineándose con las políticas de inclusión impulsadas por el Gobierno del Estado. La meta es que, mediante una capacitación adecuada, alcancen la autosuficiencia económica y se integren plenamente a la vida productiva.
Por su parte, Diana Dorantes Aquino, alumna beneficiada por el programa, expresó su agradecimiento a las autoridades y directivos de la empresa, destacando que estas prácticas laborales les permiten fortalecer la confianza en sí mismos, asumir responsabilidades, ganar independencia y adquirir habilidades esenciales tanto para el trabajo como para su vida cotidiana.
A la fecha, este loable proyecto ha logrado incorporar a cerca de 100 jóvenes en sectores que abarcan la hotelería, tiendas de conveniencia y cines, donde se ha reconocido ampliamente su responsabilidad y compromiso. Cabe destacar que el CAM Cala es la única institución de educación especial en la entidad que acompaña a jóvenes de entre 15 y 21 años en jornadas laborales completas, capacitándolos mediante talleres y cuadrillas especializadas en panadería, servicio de camarería y servicios generales.
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